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Ciclo Formativo Grado Superior

2º Asistencia a la Dirección

Competencia general

La competencia general de este título consiste en asistir a la dirección y otros departamentos en las actividades de organización, representación de la entidad y funciones administrativas y documental; gestionar la información y la comunicación interna y externa de la misma y realizar otras tareas por delegación, utilizando, en caso necesario, la lengua inglesa y/u otra lengua extranjera, aplicando la normativa vigente y protocolos de gestión de calidad que aseguren la satisfacción del cliente o usuario y actuando según normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental.

Euskera

Ethazi

Dual

Programas de especialización

Erasmus

Duración

2.000 horas

Nivel

Formación profesional de Grado Superior

Familia profesional

Administración y Gestión

Formación en centro de trabajo

400 horas

Requisitos de acceso

Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos:
  • Título de Bachillerato
  • Título universitario
  • Título de Técnico o Técnico Superior FP
  • Título de BUP
Haber superado:
  • Segundo curso de cualquier modalidad de Bachiller Experimental
  • COU o PREU
  • Prueba de acceso a ciclos formativos de Grado Superior
  • Prueba de acceso universal para mayores de 25 años
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Plan de formación
Salidas profesionales

Curso 1

MódulosHoras
Gestión de la documentación jurídica y empresarial100 h.
Segunda lengua extranjera120 h.
Protocolo empresarial120 h.
Organización de eventos empresariales140 h.
Gestión avanzada de la información120 h.
Proyecto de Asistencia a la Dirección50 h.
Formación en Centros de Trabajo360 h.

Tras obtener el Título de Técnico podrás acceder al mundo laboral o continuar tus estudios.

Al mundo laboral: Las personas que obtienen este título ejercen su actividad al lado de uno o más directivos o directivas, o ejecutivos o ejecutivas, o bien de un equipo de trabajo (departamento, proyecto, grupo, etc) en un contexto de creciente internacionalización. Tiene un papel básicamente interpersonal, organizacional y administrativo que puede desarrollarse en todo tipo de organizaciones (empresas nacionales o internacionales, asociaciones, agencias gubernamentales, entidades del sector público o privado, domésticas o internacionales) que dan cabida a este tipo de profesional.
La denominación de sus puestos varía sustancialmente dependiendo de las costumbres profesionales de cada sector, la mayor o menor cualificación exigida por el tipo de trabajo, la importancia relativa de las actividades que se desempeñan por delegación y el grado de responsabilidad que se le otorga. Tomando en cuenta su papel específico de apoyo a un superior o grupo de trabajo, el asistente o la asistenta de dirección trabaja habitualmente por cuenta ajena y actúa, bien sólo o bien formando parte de la estructura de un equipo y de forma independiente, total o parcialmente.

Las ocupaciones y puestos de trabajo más relevantes son los siguientes:

  • Asistenta o asistente personal.
  • Asistenta o asistente de despachos y oficinas.
  • Asistenta o asistente jurídico.
  • Asistenta o asistente en departamentos de Recursos Humanos.
  • Administrativas o administrativos en las Administraciones y Organismos Públicos.
  • Administrativa o administrativo de oficina.
  • Administrativa o administrativo comercial.
  • Administrativa o administrativo financiero.
  • Administrativa o administrativo contable.
  • Administrativa o administrativo de logística.
  • Administrativa o administrativo de banca y seguros.
  • Administrativa o administrativo de Recursos Humanos.
  • Administrativa o administrativo de la Administración pública.
  • Administrativa o administrativo de asesorías jurídicas, contables, laborales, fiscales o gestorías.
  • Técnica o técnico en gestión de cobros.
  • Responsable de atención al cliente.

A otros Estudios Superiores: Acceso al Bachillerato, Humanidades y Ciencias Sociales.